Advertisement
Advertisement
Advertisement
Advertisement

Program Pemagangan BNI–Kemnaker Dorong Kesiapan Kerja 4.103 Lulusan Perguruan Tinggi

A
Photo
Photo

JP Radar Kediri - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI memperkuat sinerginya dengan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dalam pengembangan talenta muda Indonesia melalui Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi.


Advertisement

Komitmen tersebut mendapat apresiasi langsung dari Menteri Ketenagakerjaan Yassierli dalam kunjungan kerja ke Kantor Pusat BNI di Jakarta, Jumat (28/11/2025).

Dalam kunjungan tersebut, Yassierli diterima oleh Direktur Utama BNI Putrama Wahju Setyawan beserta jajaran, yang kemudian mendampingi Menaker berdialog dengan para peserta magang di sejumlah unit kerja.

"BNI merupakan salah satu mitra BUMN yang merekrut peserta magang paling banyak, lebih dari 3.000 hingga 4.000 orang yang tersebar di seluruh Indonesia," ujar Yassierli.

Advertisement

BNI tercatat menyerap 4.103 peserta dalam program pemagangan yang terdiri dari 3.570 peserta batch 1 dan 533 peserta batch 2.

Dari jumlah tersebut sebanyak 88% peserta ditempatkan pada 205 kantor cabang dan 17 kantor wilayah, sementara 12% lainnya menjalani pemagangan di Kantor Pusat.

Yassierli menilai distribusi penempatan peserta secara merata menjadi aspek penting agar pemagangan tidak hanya terpusat di kota besar. "Kami ingin kesempatan yang sama diberikan kepada lulusan di daerah sehingga mereka dapat magang di wilayah masing-masing," tegasnya.

Advertisement

Direktur Utama BNI Putrama Wahju Setyawan menyampaikan, program pemagangan ini sejalan dengan kebutuhan industri perbankan yang terus berkembang, terutama di tengah akselerasi layanan keuangan digital.

Menurutnya, BNI membutuhkan talenta muda adaptif yang memahami proses bisnis perbankan, mulai dari pemasaran produk, pembiayaan, hingga layanan back office.

"Dalam enam bulan program ini, kami mendapatkan banyak talenta yang siap mendukung ekspansi bisnis BNI, terutama di lini pemasaran simpanan dan kredit yang saat ini menjadi fokus penguatan perusahaan," ungkap Putrama.

Dia menambahkan, kolaborasi dengan Kemnaker ini memperkuat konektivitas antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri, sekaligus memastikan tersedianya suplai tenaga kerja muda yang relevan dengan transformasi sektor finansial.

BNI menegaskan komitmennya untuk terus berperan aktif dalam memperluas kesempatan kerja bagi lulusan muda serta mempercepat peningkatan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pengalaman kerja langsung di industri perbankan.

Program ini diharapkan dapat menciptakan talenta profesional yang berdaya saing dan siap menghadapi kebutuhan pasar kerja di masa datang.

 

Untuk mendapatkan berita-  berita terkini   Jawa Pos   Radar Kediri  , silakan bergabung di saluran WhatsApp "  Radar Kediri  ". Caranya klik link join  saluran WhatsApp Radar Kediri.  Sebelumnya, pastikan Anda sudah menginstal aplikasi WhatsApp di ponsel.

Advertisement

Artikel Terkait

Tips Lulus Kuliah Agar Diterima Kerja dan Mudah Menyesuaikan Diri

Tips Lulus Kuliah Agar Diterima Kerja dan Mudah Menyesuaikan Diri

Fresh graduate perlu lebih dari sekadar gelar. Adaptasi, komunikasi, dan pengalaman jadi bekal penting saat masuk dunia kerja.

Lipsus Hari Sarjana (2) Ada Gap Lulusan dan Lowongan, Solusinya Pelatihan

Lipsus Hari Sarjana (2) Ada Gap Lulusan dan Lowongan, Solusinya Pelatihan

Ada yang menganggap soal sarjana yang masih menganggur adalah persoalan lumrah. Alasannya, jumlah yang bekerja juga tergolong tinggi. Terutama bila dibandingkan deng

BNI Perluas Literasi Keuangan Anak dan Remaja Lewat wondrZ

BNI Perluas Literasi Keuangan Anak dan Remaja Lewat wondrZ

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI Kantor Wilayah 18 Malang melalui Area 3 Mataraman terus mendorong peningkatan literasi dan inklusi keuangan, terutama

Advertisement

Berita Terkini

Advertisement
Advertisement

Populer