Menaker Apresiasi Program Magang BRI dalam Menyiapkan Talenta Muda Indonesia
Jakarta,JP Radar Kediri – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI terus membuka kesempatan bagi talentamuda Indonesia untuk meningkatkan kompetensi sekaligus memperoleh pengalaman kerja sebagaibekal memasuki dunia profesional. Komitmen tersebut diwujudkan melalui partisipasi perseroandalam mendukung keberhasilan Program Magang Nasional Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, yang memberikan kesempatan kepada lulusan perguruan tinggi atau fresh graduate untukmemperoleh pengalaman kerja langsung di dunia industri.
Komitmen tersebut disampaikan oleh Direktur Utama BRI Hery Gunardi dalam kunjungan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Yassierli ke Kantor Pusat BRI, Jakarta, Jumat (23/10/2026). Menteri Ketenagakerjaan Yassierli meninjau langsung pelaksanaan program magang di BRI, berdialog dengan peserta dan mentor, serta bertemu dengan sejumlah alumni program yang kini telahbergabung dan berkarya di lingkungan BRI.
“Di BRI, peserta magang tidak sekadar mengamati. Mereka diberikan kesempatan untuk terlibatlangsung dalam pekerjaan, belajar bersama mentor, serta memahami bagaimana pengetahuan yang diperoleh selama pendidikan diterapkan dalam dunia kerja. Kami berharap pengalaman ini dapatmenjadi bekal bagi mereka untuk membangun karier, baik di BRI maupun di berbagai perusahaan dan industri lainnya,” ujar Hery.
Baca Juga: Perkuat Kepercayaan Investor, BRI Alokasikan Rp 1 Triliun untuk Buyback Saham Tahap II
Tahun 2026 menjadi kali kedua BRI berpartisipasi dalam penyelenggaraan Program MagangNasional. Sejak pertama kali mengikuti program tersebut pada 2025, BRI telah menjadi ruang belajarbagi 1.354 peserta. Sebanyak 571 peserta mengikuti tiga batch pada 2025, sementara pada penyelenggaraan tahun ini terdapat 783 peserta yang aktif mengikuti program di BRI.
Dari 783 peserta tersebut, sebanyak 436 peserta ditempatkan di 65 grup Kantor Pusat BRI, antara lain pada bidang teknologi informasi, manajemen risiko, wealth management, hingga bisnis ultramikro. Sementara itu, 347 peserta lainnya tersebar di 17 Regional Office BRI, mulai dari Medan hinggaJayapura.
Hery mengatakan bahwa penyebaran peserta hingga ke berbagai daerah merupakan bagian dari upayaBRI untuk memperluas akses terhadap pengalaman kerja bagi generasi muda, sehingga kesempatanmengikuti program magang tidak hanya terpusat di Jakarta maupun kota-kota besar.
Untuk memastikan proses pembelajaran berjalan secara terarah, BRI menyiapkan kurikulum BRILiaN Internship Assistant Program. Melalui kurikulum tersebut, peserta dibekali berbagai kompetensi, mulai dari pengolahan dan analisis data, administrasi operasional, komunikasi efektif, pengetahuanperbankan, penyusunan laporan, hingga penerapan keilmuan masing-masing di unit kerja.
Selain proses pembelajaran, hasil program magang juga mulai terlihat dari perjalanan peserta tahunpertama. Dari 571 alumni tahun 2025, sebanyak 133 orang kini telah direkrut untuk bekerja dilingkungan BRI.
Hery menegaskan bahwa keberhasilan program magang tidak semata-mata diukur dari jumlah pesertayang kemudian direkrut oleh BRI. Menurutnya, tujuan yang lebih besar adalah memastikan para peserta memiliki kompetensi, pengalaman, etos kerja, dan kepercayaan diri yang lebih kuat ketikamemasuki dunia profesional.
“Bagi kami, yang terpenting adalah setelah menyelesaikan program ini mereka memiliki bekal yang semakin kuat untuk menghadapi dunia kerja. Apa pun pilihan karier mereka ke depan, kami inginpengalaman selama berada di BRI memberikan nilai tambah bagi perjalanan profesional mereka,” lanjut Hery.
