JP Radar Kediri - Kesiapan mentalitas bertumbuh (growth mindset) dan tingkat kepercayaan diri yang kokoh menjadi kunci utama bagi generasi muda Kota Kediri untuk memenangkan persaingan di dunia kerja industri modern.
Hal tersebut ditegaskan oleh Ketua Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Kota Kediri, Novianti Handayani, saat mengisi sesi motivasi pembekalan hari pertama program Counseling Career 2026 di Aula Local Education Center (LEC), Kecamatan Mojoroto, Kamis (30/7) kemarin.
Di hadapan 50 peserta yang telah lolos tahapan seleksi ketat, perempuan yang juga bertindak sebagai Ketua Pelaksana Kegiatan ini membakar semangat para pencari kerja lewat materi khusus bertajuk "Membangun Mentalitas dan Kepercayaan Diri".
Sinergi apik antara Kadin Kota Kediri dan Dinas Koperasi, Usaha Mikro, dan Tenaga Kerja (Dinkop UMTK) Kota Kediri ini diharapkan mampu melahirkan tenaga kerja lokal yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga adaptif di bawah tekanan.
"Kesempatan pelatihan intensif selama dua hari ini adalah investasi awal yang sangat berharga dalam membangun karier. Oleh karena itu, tanamkan sejak awal growth mindset pola pikir yang melihat setiap tantangan, kritik, dan kesulitan sebagai ruang untuk bertumbuh, bukan sebagai hambatan," ujar Novianti memberikan motivasi di awal sesi pembelajaran.
Sebagai pengusaha sekaligus pimpinan organisasi pelaku usaha di Kediri, Direktur CV Gomber Sukses Abadi ini menaruh perhatian besar pada fenomena lulusan baru (fresh graduate) yang sering kali ragu melangkah karena takut keluar dari zona nyaman.
Ia secara khusus membagikan tips praktis mengenai cara membangun rasa percaya diri di depan tim Human Resources Development (HRD) perusahaan dengan menunjukkan karakter pembelajar.
Novianti mengajak para pemuda untuk mengikis sikap terlalu memilih-milih jenis pekerjaan maupun lokasi penempatan di awal karier mereka.
Terlebih, dalam counseling career kali ini, pihak panitia berhasil menggandeng 12 perusahaan besar yang menawarkan cakupan penempatan luas.
"Pekerjaan pertama bukanlah semata-mata tentang seberapa besar penghasilan atau jabatan yang langsung didapat. Ini adalah wadah krusial untuk melatih kedisiplinan, membentuk etos kerja, serta mengasah kemampuan beradaptasi di lingkungan baru. Calon pekerja dengan growth mindset tidak akan takut memulai dari bawah," paparnya dengan tegas di hadapan peserta.
Tingginya antusiasme pemuda Kota Kediri tercermin dari membeludaknya jumlah pendaftar program ini yang mencapai 360 orang sejak dibuka pada 13 hingga 21 Juli 2026 lalu. Guna menjaga kualitas output pelatihan agar sesuai kebutuhan riil dunia usaha dan dunia industri (DUDI), pelaksanaan pelatihan ini melibatkan lima instruktur profesional berlisensi BNSP Metodologi Pelatihan Level 4 serta bersinergi dengan Forum Bursa Kerja Khusus (FBKK) Kota Kediri.
"Pengalaman kerja yang dikumpulkan dengan growth mindset di awal karier akan menjadi modal dasar yang sangat mahal untuk memperoleh kesempatan yang jauh lebih besar di masa depan. Jadikan setiap peluang kerja yang ada hari ini sebagai sarana belajar terbaik," pungkasnya optimistis. (ik4)
Editor : Shinta Nurma Ababil