KEDIRI, JP Radar Kediri-Gerbong mutasi di Pemkot Kediri agaknya akan bergerak lagi. Salah satu indikatornya adalah pelaksanaan asesmen yang berlangsung di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Timur kemarin (12/5).
Puluhan pejabat eselon II atau setara kepala dinas dan kepala badan mengikuti penilaian tersebut.
Untuk diketahui, asesmen pejabat sudah dilakukan beberapa kali oleh Wali Kota Vinanda Prameswati. Sarana tersebut digunakan untuk menilai kecakapan dan kemampuan pejabat dan aparatur sipil negara (ASN). Asesmen diikuti dengan mutasi besar-besaran selang beberapa bulan kemudian.
Tahun lalu, Pemkot Kediri menggelar asesmen pada bulan April. Selanjutnya, mutasi pejabat eselon II dilakukan pada September. Diikuti pejabat eselon III dan IV.
Baca Juga: Wali Kota Kediri Vinanda Kocok Ulang Jabatan Kepala Dinas hingga Sekretaris Daerah, Ini Daftarnya
Dalam asesmen kemarin, 23 pejabat eselon II diwawancarai oleh tiga asesor dari BKD Provinsi Jatim. Sebelumnya, mereka juga sudah mengikuti asesmen online bersama seorang asesor pada Senin (11/5) malam.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Kediri Yunita Hartutiningsih mengatakan, uji kompetensi kemarin diikuti oleh puluhan pejabat pimpinan tinggi pratama.
Pelaksanaannya terbagi dalam dua hari, yakni secara daring pada 11 Mei dan luring pada 12 Mei.
Yunita tak menampik jika uji kompetensi dilakukan untuk memetakan kompetensi dan integritas ASN. “Melalui kegiatan uji kompetensi ini bisa menghasilkan aparatur pemerintah yang memiliki kompetensi dan integritas yang tinggi dalam mengemban tugas dan tanggung jawab jabatan yang diamanatkan,” ungkapnya.
Pelaksanaan asesmen sering dikaitkan dengan isu mutasi yang santer akan digelar kembali di Pemkot Kediri. Apalagi, saat ini ada beberapa posisi kepala organisasi perangkat daerah (OPD) yang kosong.
Di antaranya, dinas kesehatan, inspektorat, dan badan kesatuan bangsa dan politik (bakesbangpol). Jumlah itu belum termasuk beberapa OPD yang pejabatnya dijadwalkan memasuki masa pensiun di pertengahan tahun ini hingga awal 2027.
Ditanya tentang hasil uji kompetensi yang jadi dasar pengisian jabatan, Yunita merespons singkat. “Dapat menjadi pertimbangan (pengisian jabatan, Red)” tandas Yunita.
Informasi yang dihimpun Jawa Pos Radar Kediri, asesmen dimulai sekitar pukul 08.30. Para pejabat eselon II bergiliran memasuki ruang asesmen. ‘Ujian’ dilakukan dengan sistem wawancara bersama tiga asesor.
Salah satu peserta asesmen itu adalah Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kota Kediri Endang Kartika Sari. Menurutnya, sesi asesmen berjalan lebih dari satu jam.
Para asesor melayangkan sejumlah pertanyaan yang tak lepas dari aspek kinerja sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) hingga soal integritas.
“Yang ditanya kurang lebih seputar tugas kami selama ini apa saja, inovasi ke depan apa untuk Kota Kediri, tentang integritas,” beber Endang yang baru keluar dari ruang asesmen sekitar pukul 10.00.
Perempuan yang secara definitif menjabat Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Kediri itu juga membenarkan jika asesmen kemarin merupakan kali kedua.
“Ini tadi tidak ada tes tulis. Karena tes tulis sudah awal-awal dulu, termasuk tes kesehatan juga sudah,” tandasnya. (ais/ut)
Editor : Andhika Attar Anindita